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上半年，為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮先進典型的示范效應，促進公司管理提升和全面進步，公司評選出50名先進個人和6個先進班組予以獎勵表彰。
自2016年下半年以來，公司各部門、全體員工圍繞公司總體發(fā)展思路，落實公司調結構、謀轉型工作部署，凝心聚力，緊密協(xié)作，開展了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績。成績的取得離不開廣大干部員工的共同努力，為此，公司決定對一年來立足本職崗位、成績突出的員工予以評選表彰。評選本著公開、公平、公正的原則，采取民主集中制的原則差額選拔，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫，以工作業(yè)績和各項數據指標作為評定的依據，安全、質量、環(huán)保一票否決，經過嚴格的評選，共計評選出各部門不同崗位的先進個人50名，先進班組6個80人。為表彰先進，公司安排先進班組、先進個人分別到野三坡和長白山、鏡泊湖等著名旅游景區(qū)游覽。評先創(chuàng)優(yōu)活動進一步激發(fā)了先進個人、班組人員緊緊圍繞公司發(fā)展大局兢業(yè)工作的信念和決心，增強了員工的凝聚力和歸屬感。先進個人、班組人員紛紛表示，此次旅行活動領略了大好河山秀美的自然風光，愉悅了身心，激發(fā)了工作熱情，對企業(yè)蓬勃發(fā)展的大好勢頭信心百倍，今后以實際行動為京華美好的明天貢獻更大智慧和力量。 （辦公室 鄭茂明） |
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